Babystting si Ingrijire batrani

Babysitting
Principalul rol al unei bone este acela de a crea un mediu sigur, afectuos, educativ si stimulativ in care copilul sa se poata dezvolta. Fiecare post de bona presupune responsabilitati diferite, in functie de cerintele familiei, varsta si personalitatea copilului.

Printre responsabilitatile principale ale unei bone sunt:
- ingrijirea si supravegherea copilului;
- pregatirea meselor acestuia;
- intretinerea curateniei in camera si la locul de joaca al micutului;
- insotirea si angajarea in activitati educative impreuna cu copilul;
- asistarea scolarului la teme;
- meditatii pentru invatarea unei limbi straine;
- programe artistice, etc.

Serviciile de baby-sitting se combina de cele mai multe ori cu cele de menaj, un menaj usor, dar nu întotdeauna este o solutie foarte buna, deoarece la unele familii menajul usor se transforma în curatenie generala, cu spalat de geamuri, curatat de mobila si multe altele, care nu intra în atributiile unei bone.

Este bine de facut distinctia între activitatea de îngrijire a unui copil pe care o desfasoara o bona si partea de menaj care implica sarcini si atributii diferite. Baby-sittingul la prima vedere pare o activitate relativ simpla - supravegherea copilului, alimentatie, joaca, plimbare dar în realitate lucrurile nu se prezinta chiar asa, deoarece responsabilitatile sunt mari: de la acomodarea si comunicarea cu copilul, la supravegherea permanenta a copilului, referindu-ma la cazurile copiilor mici cu precadere, capacitatea rapida de reactie la nevoie, antrenarea copilului în diverse jocuri ori activitati specifice vârstei, atentie distributiva, comunicarea eficienta cu parintii, etc.

Ingrijire varstnici
Persoanele care practica ingrijirea varstnicilor la domiciliu au multa rabdare, stiu sa asculte si sa ingrijeasca un batran. Pentru a raspunde cat mai prompt la solicitarile din partea clientilor firma are o baza de date cu potentiale persoane care doresc sa lucreze în aceste activitati, varsta acestora este cuprinsa între 35 - 50 - 55 de ani, fara prea mari obligatii, iar pentru partea de baby-sitting experienta este un atuu în plus.

Aceste persoane sunt recrutate prin anunturi publicitare, oferte de locuri de munca la AJOFM, sau prin recomandari. Doar persoanele care trec de faza interviului raman în baza de date ca posibile candidate pentru un post. Persoanele trebuie sa fie cinstite, corecte, serioase, îngrijite, cu aspect fizic placut, sa fie sanatoase si sa aiba cazierul nepatat. De asemenea o scrisoare de recomandare reprezinta un punct în plus pentru persoana în cauza.

Activitatea de ingrijire varstnici nu se limiteaza doar la aspectul ingrijirii persoanelor în varsta, ci dimpotriva, avem cereri pentru servicii de companie, plimbare, achitarea unor taxe, cumparaturi. Un factor esential de succes în activitatea firmei este calitatea serviciilor oferite, seriozitatea, încrederea si comunicarea permanenta între firma - personal - client.